為加強企業(yè)文化建設(shè)，促進內(nèi)部信息交流，保證網(wǎng)站和《園冶》報使用稿件的持續(xù)穩(wěn)定和豐富多樣，6月20日上午，通訊員隊伍成立會議在公司會議室順利召開，總經(jīng)理助理吳憶明主持會議并發(fā)表講話，來自各部門的12名通訊員參加了會議。
會議一開始，吳總首先宣讀了《通訊員管理辦法》，并對各部門和通訊員個人的年度考核標準進行了說明。接著，吳總強調(diào)了成立通訊員隊伍的重要性，他說，網(wǎng)站和《園冶》報是傳播企業(yè)文化的主要載體，也是企業(yè)重要的輿論宣傳平臺，通訊員隊伍的成立，對進一步加強部門之間的信息傳播、擴大企業(yè)對外的宣傳力度，具有重要意義。最后，吳總對通訊員的工作提出了要求，他希望通訊員在日常工作中要多觀察、多留心，要善于挖掘新聞點，同時也要多練習、多思考、多寫作，這樣，才能寫出更多更優(yōu)秀的新聞稿件。
作為《通訊員管理辦法》的起草部門，《園冶》報責任編輯鐘晴對制度的有關(guān)內(nèi)容及通訊稿的審核流程等進行了補充說明，同時，《園冶》報副總編倪洪祥與大家分享了自己從事宣傳工作的一些體會與感想，并表示要共同努力，推進公司新聞報道工作邁上一個新的臺階。
通訊員隊伍的正式成立，充分說明了公司領(lǐng)導對企業(yè)宣傳報道工作的重視，希望各個部門能夠正確認識通訊員工作對推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要性，積極支持通訊員的工作。企業(yè)的宣傳工作與每一位員工息息相關(guān)，只有大家同心協(xié)力，才能將這項工作做得更好！
總經(jīng)理助理吳憶明主持會議并發(fā)表講話
會議現(xiàn)場
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