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杭州園林2013年度表彰總結(jié)大會順利召開

發(fā)布時間:2014-01-27     作者:杭州園林網(wǎng)     字體大?。?span id="small" style="font-size: 16px">小    

大會現(xiàn)場

1月24日,杭州市園林綠化股份有限公司2013年度表彰總結(jié)大會在瑞京大酒店順利召開。公司董事長吳光洪,總裁張炎良,常務(wù)副總裁李壽仁等高層領(lǐng)導(dǎo),以及中層以上管理人員,分、子公司代表,優(yōu)秀員工等近70人參加了會議。會議由人力資源部副經(jīng)理劉娟主持。

會議共分四個議程,首先由公司領(lǐng)導(dǎo)吳憶明、陳伯翔分別宣讀《關(guān)于表彰2013年度先進(jìn)個人的決定》和《關(guān)于通報(bào)表彰2013年度獲獎工程的通知》的表彰文件。

隨后,會議進(jìn)行了簡單而熱烈的頒獎儀式,最佳新人獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀景觀師、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀分公司,一項(xiàng)項(xiàng)沉甸甸的榮譽(yù),映著一張張燦爛的笑臉,成為本次會議中最激動人心的環(huán)節(jié)。

接著,陳宇峰、王琳鋒、張光月、黃尚浦、沈曉萍、王世新6位獲獎代表質(zhì)樸感人的發(fā)言,又一次調(diào)動起了與會人員的熱情,引起了大家一陣陣熱烈的掌聲。

獲獎代表發(fā)言結(jié)束之后,張炎良總裁作了2013年度工作總結(jié)。他首先對獲獎人員表示了祝賀,接著,從企業(yè)在2013年取得的成就和存在的不足,以及2014年的工作規(guī)劃作了概括和總結(jié),張炎良的報(bào)告,肯定了企業(yè)在2013年取得的令人欣喜的成績,深入剖析了企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題與不足,高屋建瓴地提出了2014年度的工作目標(biāo)。鼓舞人心而又發(fā)人深省的報(bào)告,引發(fā)了與會者的一致共鳴和熱烈掌聲。

最后,吳光洪董事長發(fā)表了熱情洋溢的講話?!罢窃从趯@林的熱愛和執(zhí)著,才讓大家有機(jī)會相聚到一起,組成了杭州園林這個不斷成長的大家庭,這是一種緣份?!彼啙崱⑤p松的開場白,讓稍顯嚴(yán)肅的會場氛圍,變得輕松起來。作為企業(yè)的掌舵者,他表達(dá)了對人才的求賢若渴,他認(rèn)為,人才是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾,會議中受到表彰的這批先進(jìn)代表,是企業(yè)發(fā)展中的佼佼者,希望企業(yè)以后能夠培養(yǎng)和引進(jìn)更多優(yōu)秀人才,為杭州園林的發(fā)展提供充足動力。接著,他從企業(yè)的管理、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)等方面,講述了自己的一些意見和看法。如話家常般的娓娓道來的一席話,讓大家感受到了吳光洪的平易近人,感受到了他為企業(yè)發(fā)展所付出的汗水,更看到了企業(yè)發(fā)展的燦爛前景。

兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話,引起了與會人員的熱情回應(yīng),公司副總工程師、總工辦主任巫冬江,公司顧問金亞琪,部門管理人員高峰、鐘鳳英;優(yōu)秀分公司獲得者、徐州分公司負(fù)責(zé)人王世新,深圳分公司負(fù)責(zé)人徐向明,優(yōu)秀景觀師獲得者張光月等,分別從管理、人才培養(yǎng)、工程施工等方面提出自己的看法。針對大家的發(fā)言,各位領(lǐng)導(dǎo)等還進(jìn)行了精辟點(diǎn)評,現(xiàn)場形成了良好的互動場面。

在溫馨、和諧和氛圍中,杭州園林2013年度表彰總結(jié)大會順利落下幃幕。明年,期待大家再相逢。

大會現(xiàn)場

主席臺

董事長吳光洪在會上講話

總裁張炎良作2013年度工作總結(jié)

副總裁陳伯翔通報(bào)年度優(yōu)秀工程

總裁助理吳憶明宣讀優(yōu)秀表彰文件

優(yōu)秀分公司代表王世新(右)上臺與董事長吳光洪(左)合影留念

優(yōu)秀管理者上臺與總裁張炎良(右二)合影留念

優(yōu)秀景觀師上臺與常務(wù)副總裁李壽仁(左一)、副總工程師盧山(右一)合影留念

優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理上臺領(lǐng)取證書,并與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)取證書,并與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)取證書,并與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

最佳新人獎代表上臺領(lǐng)取證書,并與領(lǐng)導(dǎo)合影留念

 

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